Jak zacząć pracę na stanowisku programisty?

Pierwsza praca w IT bez doświadczenia. Czy jest to możliwe?

Aby podjąć pracę w IT, trzeba spełnić jeden, podstawowy warunek. Trzeba wyróżniać się specjalistyczną wiedzą i mieć kompetencje miękkie. Uzyskanie pracy bez doświadczenia jest bardzo trudne, ponieważ większość pracodawców preferuje zatrudnianie takich pracowników, którzy mogą pochwalić się pewnymi sukcesami zawodowymi.

Warto jednak wiedzieć o tym, że wiele zależy od tego, czy stawiamy na rozwój swojej wiedzy oraz czy uczestniczymy w kursach i bootcampach. Początkujący programiści mający zapał do pracy, tworzący własne projekty oraz biorący udział w stażach i praktykach, z pewnością mają znaczące szanse na znalezienie pracy w tej branży. Bardzo ważne jest to, by nieustannie poszerzać swoją wiedzę i umiejętności oraz realizować własne projekty. Jest to jeden z kluczy do osiągniecia sukcesu w branży IT.

Szczegółowe informacje na temat tego, jakie są szanse początkujących programistów na znalezienie pracy, są dostępne na portalu mindboxgroup.com.

Na co zwrócić uwagę przy poszukiwaniu pierwszej pracy w IT?

O czym powinni pamiętać początkujący programiści poszukujący pracy? Podczas rekrutacji zwracajmy uwagę na to, jaka jest renoma i doświadczenie danego przedsiębiorstwa. Ważny jest także zakres obowiązków - zwróćmy uwagę na to, czy posiadamy odpowiednie kwalifikacje wyszczególnione w ogłoszeniu.

Bardzo istotne są oferowane zarobki, możliwości awansu zawodowego czy benefity pozapłacowe. W przypadku, gdy warunki zaproponowane przez firmę w przeczytanym przez nas ogłoszeniu będą odpowiadały naszym potrzebom, warto zdecydować się na wysłanie CV.

Jak powinno wyglądać CV programisty?

Tym, co w głównej mierze przesądza o tym, czy dana firma odpowie na nasze zgłoszenie, jest Curriculum vitae. Z tego względu każdy kandydat powinien bardzo dokładnie przygotować ten dokument, aby zawierał on jak najwięcej informacji na temat posiadanych umiejętności, doświadczeń zawodowych i kwalifikacji. Informacje zawarte w CV muszą odpowiadać specyfice stanowiska, o które aplikujemy.

W CV programisty muszą znaleźć się informacje na temat umiejętności programowania, znajomości poszczególnych technologii programistycznych oraz o posiadaniu certyfikatów potwierdzających udział w dedykowanych bootcampach, kursach i szkoleniach dla programistów. Nawet jeśli doświadczenie zawodowe nie jest imponujące, ale kandydat starannie przygotuje CV i precyzyjnie wskaże, w jakich praktykach czy stażach brał udział i jakie projekty realizował samodzielnie, jego szanse na uzyskanie wymarzonej pracy w branży IT będą bardzo wysokie.

Nauka języków programowania

Aby odnieść sukces w branży IT, trzeba znać jak najwięcej technologii programistycznych. W tym momencie liczba języków wykorzystywanych do tworzenia wszelkiego rodzaju aplikacji czy gier jest naprawdę ogromna, dlatego nie ma możliwości perfekcyjnego opanowania ich wszystkich. Z tego względu w IT ogromną rolę pełni specjalizacja.

Początkujący programista w pierwszej kolejności powinien postawić na naukę tych technologii, które cieszą się największą popularnością - do tego grona należą m.in. JavaScript, Python, SQL czy HTML/CSS. Znajomość tych technologii znacząco zwiększa szanse na znalezienie wymarzonego stanowiska w IT. Warto pamiętać o tym, że rekruterzy doceniają tych kandydatów, którzy kładą duży nacisk na poszerzanie swojej wiedzy, realizują własne projekty, mają kompetencje miękkie i są gotowi na nowe wyzwania.

Wszystkie osoby zainteresowane pracą jako programista mogą znaleźć oferty pracy IT na mindboxgroup.com.