Jakie korzyści przynosi rozwiązanie HR w chmurze?
Wspomniana powyżej praca zdalna oraz mniej restrykcyjna polityka w zakresie stałych godzin pracy stanowi korzyść zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Pracodawca zyskuje dodatkowe atuty przy rekrutacji specjalistów. Dodatkowo może efektywniej zarządzać pracą kreatywną i tzw. pracą głęboką. Niektórzy członkowie zespołu do realizacji zajęć wymagających kilkugodzinnego skupienia potrzebują ciszy, którą łatwiej osiągnąć im pracując z domu.
Zalety te są nie mniej istotne z perspektywy pracownika. Załatwienie sprawy w pobliskim urzędzie nie wiąże się już z koniecznością wzięcia dnia wolnego – wystarczy jedynie poinformować przełożonego o nieco innych godzinach dostępności. Elastyczny czas pracy stanowi również bardzo praktyczną zaletę m.in. dla młodych rodziców, którzy będą wówczas mogli zsynchronizować swój tygodniowy grafik z okolicznym żłobkiem bądź przedszkolem.
Rozwiązanie HR w chmurze do zadań specjalnych
TETA Air - Rozwiązanie HR stworzone do obsługi kadrowo-płacowej Opisane powyżej sytuacje doskonale prezentują specyfikę działań, jakie wykonywane są przez pracowników działu kadr i płac w firmach o elastycznym grafiku. W tego rodzaju przedsiębiorstwach każdy tydzień prezentuje się zupełnie inaczej. Poszczególne dni różnią się pod względem liczby specjalistów pracujących z domu, a same biuro jest czynne znacznie dłużej niż symboliczne osiem godzin. Okoliczności te sprawiają, że ilość zmiennych w obrębie jednego biura zauważalnie rośnie.
To właśnie takie przedsiębiorstwa powinny zainteresować się korzyściami, jakie zapewnia rozwiązanie HR w chmurze, oferowane przez firmę TETA AIR. Prócz licznych udogodnień dla pracowników działu kadr i płac (uproszczenie procedur, związanych z naliczaniem wynagrodzenia oraz nadgodzin, uproszczona komunikacja z ZUS-em i fiskusem, czy zarządzanie urlopami i harmonogramem zmian), na zmianach zyskają również pozostali specjaliści. Do najbardziej praktycznych funkcjonalności zaliczyć należy przede wszystkim możliwość błyskawicznego składania wniosków urlopowych oraz bieżącego zapotrzebowania.
TETA AIR – rozwiązanie HR w chmurze, które zadba o formalności
Opisane powyżej funkcjonalności to zaledwie ułamek możliwości, którymi cechuje się TETA AIR – nowoczesne rozwiązanie HR w chmurze, dostosowane do wymogów firm, umożliwiających pracę zdalną i zapewniających elastyczne godziny pracy. Już dziś zapoznaj się z charakterystyką kompleksowego oprogramowania TETA AIR i przekonaj się, że zarządzanie kapitałem ludzkim jest teraz bardziej intuicyjne niż kiedykolwiek.
Znajdziesz nas pod adresem: ul. Powstańców Śląskich 7a, 53-332 Wrocław lub na naszej stronie: www.Teta-Air.pl
Źródło: TETA Air - Rozwiązanie HR stworzone do obsługi kadrowo-płacowej
News Nowoczesna rekrutacja. Jak voiceboty wspierają procesy rekrutacyjne i selekcję kandydatów?
Pracując w branży HR na pewno zauważasz, że świat rekrutacji stale ewoluuje, dostosowując się do potrzeb rynku pracy (zmieniających się równie dynamicznie, co sami pracownicy). W dobie digitalizacji i automatyzacji procesów trudno mówić o rekrutacji bez AI. czytaj więcej
News Switch PoE - inteligentny przełącznik sieciowy
Bezproblemowa praca urządzeń zawartych w systemach zabezpieczeń to absolutna podstawa. Aby zapewnić wydajność i niezawodność systemów, stosuje się rozmaite technologie. Jednym z elementów systemów CCTV może być switch PoE. Czym jest, kiedy jest stosowany i jak dostosować go do danego systemu? czytaj więcej
News Różnorodność siły roboczej: Jak Polska staje się domem dla pracowników z całego świata
Polska gospodarka rozwija się w szybkim tempie, co przyciąga pracowników z różnych zakątków globu. Rynek pracy w Polsce charakteryzuje się rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników, szczególnie w sektorach takich jak budownictwo, rolnictwo, usługi i IT. To z kolei otwiera drzwi dla obcokrajowców poszukujących nowych możliwości zatrudnienia. W tym artykule przyjrzymy się, skąd pochodzą ci pracownicy i jak wpływają na polski rynek pracy. czytaj więcej
