Alcatel-Lucent publikuje raport na temat odpowiedzialności społecznej za rok 2008

Alcatel-Lucent publikuje raport na temat odpowiedzialności społecznej za rok 2008, przedstawiający najważniejsze inicjatywy firmy w zakresie zrównoważonego rozwoju, ekologii i zaangażowania obywatelskiego.

Firma Alcatel-Lucent opublikowała raport dotyczący odpowiedzialności społecznej (CRS — ang. Corporate Social Responsibility). Raport nie ukazał się w formie papierowej w tysiącach egzemplarzy, lecz został zamieszczony w serwisie internetowym firmy, podobnie jak raporty finansowe za 2008 rok. Rezygnacja z publikowania dokumentów w formie papierowej pomoże firmie w realizacji ambitnego celu, jakim jest zmniejszenie emisji dwutlenku węgla związanej z działalnością firmy o połowę do 2020 r. (względem poziomu emisji w 2008 r.).

W przedstawionym raporcie dokonano gruntownego przeglądu działań i osiągnięć firmy w zakresie społecznej odpowiedzialności i zaangażowania w społeczności, w których żyją i pracują jej klienci i pracownicy. Opisano w nim szczegółowo działania i inicjatywy podjęte przez Alcatela-Lucenta w poszczególnych miesiącach 2008 r. oraz cele, jakie wyznaczył on sobie na następne lata.

We wstępie do raportu dyrektor generalny firmy, Ben Verwaayen, pisze: „Zmiany, jakie miały miejsce w minionej dekadzie, sprawiły, że odpowiedzialność społeczna stała się jednym z najważniejszych elementów strategii biznesowej, decydującym o rozwoju firmy i jej sukcesach w dalszej perspektywie. Zdaniem Alcatela-Lucenta odpowiedzialność ta polega na tym, że przedsiębiorstwo kieruje się wartościami, które nie są pustymi frazesami, ale przekładają się na konkretne działania. Firma powinna zachowywać się jak odpowiedzialny obywatel wszędzie tam, gdzie prowadzi swoją działalność. (...) Chciałbym, aby Alcatel-Lucent został liderem pod względem odpowiedzialności społecznej i zawsze kierował się wartościami, dzięki którym stanie się lepszym przedsiębiorstwem, co ułatwi mu osiąganie dalszych sukcesów finansowych”.

W raporcie zwrócono szczególną uwagę na działania dotyczące następujących pięciu obszarów:

• Zmniejszenie szkodliwego wpływu produktów Alcatela-Lucenta na środowisko oraz ułatwienie operatorom i przedsiębiorstwom wdrażania sieci przyjaznych środowisku.
• Zmniejszenie emisji dwutlenku węgla związanej z działalnością firmy, jak również podniesienie ogólnych standardów przedsiębiorstwa w zakresie ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa i higieny pracy w ramach strategii zrównoważonego rozwoju i zwiększania efektywności.
• Promowanie w przedsiębiorstwie kultury, która stwarza pracownikom wiele możliwości rozwoju.
• Współpracowanie z dostawcami w celu stworzenia łańcucha dostaw zgodnego z zasadami odpowiedzialności społecznej.
• Zaangażowanie w sprawy społeczności, w których żyją i pracują klienci oraz pracownicy Alcatela-Lucenta.

Produkty Alcatela-Lucenta o zwiększonej sprawności energetycznej i sieci przyjazne dla środowiska. Raport zawiera obszerny rozdział poświęcony działaniom firmy na rzecz zmian klimatu. Alcatel-Lucent podejmuje wysiłki w celu zmniejszenia negatywnego wpływu swoich produktów, technologii i aplikacji na środowisko, co pomoże również innym branżom przyjąć bardziej ekologiczny model działalności.

Firma postawiła sobie za cel zwiększenie sprawności energetycznej swoich najważniejszych rozwiązań o co najmniej 20% w ciągu najbliższych dwóch lat. W 2008 r. opracowała dla ponad 95% produktów deklaracje ekologiczne dotyczące ich wpływu na środowisko, a w szczególności zużycia energii, emisji szkodliwych substancji, materiałów wykorzystanych podczas produkcji, opakowań i możliwości utylizacji.

Firma opracowuje nowatorskie rozwiązania, aby zmniejszyć zużycie energii przez urządzenia sieciowe bez zmniejszania ich wydajności. Przykładem jest funkcja Dynamic Power Save wprowadzona w urządzeniach do sieci mobilnych GSM/EDGE. Funkcja ta zmniejsza zużycie prądu przy mniejszym natężeniu ruchu w sieci średnio nawet o 30%. Można ją zainstalować we wszystkich 500 000 stacjach bazowych wdrożonych od 1999 r. Firma uruchomiła ponadto we Francji laboratorium zajmujące się alternatywnymi źródłami energii i testami pilotażowymi. Ponadto jednostka badawcza Bell Labs firmy opracowuje nowatorskie rozwiązania w takich obszarach, jak sprawne energetycznie sieci, stacje bazowe zasilane energią słoneczną i wiatru, inteligentne pomiary oraz sieci zasilające, które pozwalają usługodawcom, przedsiębiorstwom, a nawet klientom indywidualnym zmniejszyć zużycie energii i wpłynąć na zmniejszenie emisji dwutlenku węgla.

Działania Alcatela-Lucenta na rzecz ochrony środowiska. W 2008 r. firma przeanalizowała emisję CO2 związaną ze swoją działalnością i postawiła sobie cel zmniejszenie jej o połowę do 2020 r. (obecnie wynosi ona ok. miliona ton). W tym celu usprawni systemy ociepleniowe w swoich obiektach, zainstaluje energooszczędne oświetlenie, tam, gdzie będzie to możliwe, skonsoliduje swoje placówki i obiekty, uruchomi programy recyklingu odpadów i zmniejszy zapotrzebowanie na podróże służbowe poprzez częstsze korzystanie z telekonferencji. Dzięki zrezygnowaniu w tym roku z masowego druku rocznych raportów finansowych i CSR Alcatel-Lucent zaoszczędzi 748 000 arkuszy papieru. Gdyby utworzyć stos z takiej ilości kartek papieru, osiągnąłby on wysokość 40-piętrowego budynku.

Odpowiedzialne zarządzanie odpadami elektronicznymi i szkodliwymi substancjami należy do najważniejszych działań firmy Alcatel-Lucent na rzecz ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa i zdrowia pracowników, klientów oraz społeczności. W Stanach Zjednoczonych Alcatel-Lucent został nagrodzony przez Agencję Ochrony Środowiska za recykling baterii kwasowo-ołowiowych używanych przez klientów indywidualnych. W ten sposób firma zapobiegła wprowadzeniu miliona kilogramów niebezpiecznych materiałów na wysypiska odpadów w całym kraju.

Nowe możliwości dla pracowników. Alcatel-Lucent dąży do umożliwienia swoim pracownikom rozwijania ich umiejętności i kwalifikacji, uczestniczenia w ważnych projektach oraz uzyskiwania dostępu do osób i programów, które ułatwią im zrealizowanie celów zawodowych. W 2008 r. 77 000 naszych pracowników wzięło udział w szkoleniach trwających średnio po 18 godzin, a 55 000 zostało formalnie przeszkolonych w 20 działających na całym świecie ośrodkach Alcatel-Lucent University, który jako jedna z zaledwie 14 organizacji edukacyjnych należących do przedsiębiorstw w Europie otrzymał certyfikat jakości Europejskiej Fundacji Rozwoju Zarządzania. Firma przykłada również dużą wagę do zróżnicowania swoich kadr (wśród jej pracowników znajdują się przedstawiciele ponad 100 narodowości) oraz do tego, by kobiety odgrywały większą rolę w jej oddziałach na całym świecie. Alcatel-Lucent opracował szereg programów z zakresu edukacji, mentoringu i coachingu, aby ułatwić kobietom rozwój zawodowy.

Łańcuch dostaw zgodny z zasadami odpowiedzialności społecznej. Firma starannie monitoruje i ocenia działalność swoich dostawców pod względem etyki, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności społecznej i ekologicznej. W 2008 r. rozszerzyła kryteria tej oceny, aby zagwarantować zgodność wszystkich procesów dotyczących zakupów z zasadami odpowiedzialności społecznej. W 2008 r. ponad dwie trzecie zamówień składanych przez Alcatela-Lucenta na całym świecie było realizowanych przez partnerów pozytywnie ocenionych pod względem praktycznego stosowania zasad odpowiedzialności społecznej (ponad 550 dostawców poddano ocenie około 600 razy). W 2009 r. firma wdroży oprogramowanie i usługi, które ułatwią ocienianie dostawców z wykorzystaniem międzynarodowych standardów.

Zaangażowanie w sprawy lokalnych społeczności. Alcatel-Lucent stara się być odpowiedzialnym i aktywnym członkiem społeczności, w których prowadzi swoją działalność. Firma przystąpiła do programu Organizacji Narodów Zjednoczonych pod nazwą Global Compact i jest członkiem Światowego Forum Ekonomicznego. Nadal bierze udział w pracach sektora rozwoju Międzynarodowego Związku Telekomunikacyjnego, który pomaga krajom rozwijającym się w uzyskaniu dostępu do komunikacji większej liczbie obywateli. Pracownicy firmy angażują się w życie społeczności, w których pracują.

Chętnie poświęcają swój czas i pieniądze na wartościowe inicjatywy. Fundacja Alcatela-Lucenta prowadzi działalność charytatywną, przyznaje stypendia i organizuje wolontariat z udziałem swoich pracowników na całym świecie. Podczas trwających miesiąc Dni Dobroczynności (Days of Caring) pracownicy Alcatela-Lucenta przepracowali społecznie około 85 000 godzin w ramach projektów wspieranych lub organizowanych przez swoją firmę. W 2008 r. Fundacja nadal wspierała program branżowy „Cercle Passeport Telecoms”, którego celem jest pomaganie młodym ludziom z ubogich obszarów miejskich we Francji w zdobywaniu lepszych perspektyw rozwoju zawodowego. Firma zapewniła ponad 150 mentorów, w tym swoich pracowników ze Stanów Zjednoczonych, którzy regularnie telefonują do uczniów i studentów, aby pomóc im w doskonaleniu ich umiejętności językowych. Po katastrofalnym trzęsieniu ziemi w Chinach w maju 2008 r. Fundacja przekazała środki finansowe tymczasowym szkołom, m.in. na sprzęt sportowy i filmowy oraz biblioteki.

źródło: Alcatel-Lucent