Archiwalne

AVISTA MEDIA Solidnym Pracodawcą Dolnego Śląska

19.06.2009

Zobacz więcej na Plus.pl.

Znakomite relacje z pracownikami oraz organizacyjna klasa zadecydowały o przyznaniu tytułu Solidny Pracodawca Dolnego Śląska 2008, który uzyskała wrocławska spółka AVISTA MEDIA. Dziś, podczas uroczystej gali finałowej zorganizowanej w Warszawie dla laureatów konkursu, prezes Paweł Lisowski odebrał certyfikat.

Organizowany od czterech lat ogólnopolski konkurs nagradza przedsiębiorstwa, które z wyróżnieniem wywiązują się ze swoich zobowiązań względem pracowników. Biorą w nim udział tysiące firm z wszystkich regionów kraju, wyróżniające się dobrą polityką personalną.

- Informacja o przyznaniu nagrody została w naszej spółce przyjęta z dużą radością – mówi Paweł Lisowski, prezes zarządu AVISTA MEDIA. – Chciałbym podkreślić, że świetną atmosferę zawdzięczamy naszym pracownikom, którzy rzeczywiście identyfikują się ze swoją firmą i wiążą się z nią na długo.

Wśród kryteriów, jakimi organizator programu Grupa Media Partner kierował się przy ocenie kandydatów, brano pod uwagę: warunki pracy, terminowość wypłat, warunki socjalne, ścieżkę kariery, dynamikę zatrudnienia na przestrzeni ostatnich lat oraz wewnętrzne i zewnętrzne opinie o firmie.

Specjalizująca się w obsłudze procesów biznesowych i outsourcingu obsługi klienta wrocławska spółka AVISTA MEDIA od ponad 10 lat zdobywa doświadczenie w branży telekomunikacyjnej, obsługując klientów Telefonii DIALOG SA i spółki Polkomtel (Plus GSM). Prowadzi dwa nowoczesne centra telefonicznej obsługi klienta – we Wrocławiu i Legnicy. Dynamiczny rozwój inwestycji poczynionych w ostatnim czasie otworzył firmie drogę do możliwości pozyskiwania nowych kontrahentów i pozwolił zwiększyć kilkakrotnie zatrudnienie.

- AVISTA MEDIA dysponuje nowoczesną technologią i bogatymi doświadczeniami, ale najważniejszym gwarantem jej sukcesu jest doskonale przygotowana do swoich obowiązków kadra – zapewnia prezes Paweł Lisowski.

Firma nieustannie inwestuje w profesjonalne szkolenia dla pracowników, proponuje im atrakcyjny system motywacyjny oraz możliwości awansu. Każdy nowy konsultant jeszcze przed rozpoczęciem obsługi klientów przechodzi przez system specjalistycznych szkoleń wstępnych, trwających od jednego do kilku tygodni. Kadra korzysta z możliwości rozwoju również na kolejnych etapach pracy – AVISTA MEDIA, przy pomocy trenerów wewnętrznych i zewnętrznych firm szkoleniowych organizuje zajęcia z technik sprzedaży, autoprezentacji, komunikacji interpersonalnej, itp. Pracownicy mają otwartą ścieżkę kariery zawodowej.

Ambicją firmy jest znaczne zwiększenie bazy klientów, akwizycje i uruchamianie nowych centrów.

– Droga dynamicznego rozwoju jest możliwa dzięki najwyższym standardom pracy, z jakich słyniemy – podkreśla prezes Paweł Lisowski. - Przyznanie certyfikatu jest dla nas nie tylko dowodem wysokiej oceny, ale też zobowiązanie wobec całego zespołu. AVISTA MEDIA to pracodawca solidny i na poziomie, który podchodzi z szacunkiem do człowieka i konsekwentnie buduje markę firmy, w której warto pracować.

Gali laureatów konkursu Solidny Pracodawca patronowało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej oraz towarzyszyli przedstawiciele mediów.

źródło: AVISTA MEDIA

News Jak wykorzystać wszechstronne narzędzia do hakowania w edukacji i zabawie?

Odkryj innowacyjne podejście do nauki i rozrywki dzięki narzędziom do hakowania. Dowiedz się, jak mogą pomóc w edukacji, rozwijać kreatywność i sprawiać radość z odkrywania technologii. czytaj więcej

News Polskie polubienia fanpage - klucz do sukcesu w social media

Facebook wciąż pozostaje jednym z najpopularniejszych mediów społecznościowych. Dla wielu firm, influencerów i marek jest to nie tylko miejsce promocji, ale także narzędzie budowania relacji z klientami. Polskie polubienia fanpage mają szczególne znaczenie, zwłaszcza dla tych, którzy działają na rodzimym rynku. Dlaczego? Przyciągają lokalnych odbiorców, zwiększają zasięg organiczny i budują wiarygodność. W tym artykule dowiesz się, jakie korzyści przynoszą polskie polubienia, jakie problemy mogą wystąpić przy ich zdobywaniu oraz jak skutecznie je pozyskiwać. czytaj więcej

News Jak wybrać sprzęt audio do domowego kina: Kompleksowy przewodnik

W dzisiejszych czasach, kiedy technologia rozwija się w zawrotnym tempie, stworzenie idealnego domowego kina stało się bardziej osiągalne niż kiedykolwiek wcześniej. Kluczowym elementem każdego zestawu kina domowego jest sprzęt audio, który może znacząco wpłynąć na jakość odbioru dźwięku. Wybór odpowiednich akcesoriów audio jest nie tylko kwestią estetyki, ale przede wszystkim funkcjonalności i jakości dźwięku. W tym artykule przyjrzymy się, jak wybrać najlepsze akcesoria audio, które poprawią jakość dźwięku w Twoim domowym kinie, oraz jakie elementy są niezbędne, aby cieszyć się pełnią możliwości Twojego sprzętu. czytaj więcej

Wiadomości firmowe Motywacja pracowników, pozyskiwanie specjalistów - Zwiększanie sukcesu firmy dzięki większej przejrzystości

Sindelfingen, 21 listopada 2024 – Każdy chce korzystać z przejrzystej komunikacji: Zarówno kadra zarządzająca, jak i pracownicy oczekują jasnej, zrozumiałej komunikacji, ponieważ przejrzystość to nie tylko ideał, ale i istotny czynnik sukcesu. W swoim nowym raporcie firma innovaphone AG specjalizująca się w komunikacji, pokazuje, w jaki sposób odpowiednie strategie przejrzystości mogą nie tylko zwiększyć sukces przedsiębiorstwa, ale także podnieść jego atrakcyjność jako pracodawcy. czytaj więcej