Archiwalne

Promocja 'Pół na pół' w Telefonii Dialog

02.09.2008

Od września do grudnia br. w ramach najnowszej promocji, Dialog proponuje swoim klientom pół roku niższych o połowę opłat abonamentowych. Oszczędności mogą wynieść w skali miesiąca nawet 48 zł.

Z promocji mogą skorzystać wszyscy nowi i dotychczasowi klienci indywidualni posiadający telefon w sieci Dialogu lub usługę głosową świadczoną w oparciu o sieć TP SA (Abonament Dialogu – WLR). Wystarczy wybrać jedną z opcji Taryfy Domowej i podpisać umowę na okres 15 miesięcy.

Taryfa Domowa obejmuje profile (podane ceny uwzględniają rabaty wynikające z przystąpienia do promocji):

- Podstawowy – abonament w promocji już za 17,50 zł brutto
- Twoje 120 minut - abonament w promocji już za 30 zł brutto
(w miesięcznej opłacie abonamentowej jest uwzględniony pakiet do 150 bezpłatnych minut na połączenia do sieci stacjonarnych wymiennych na 50 minut na połączenia do sieci komórkowych.).
- Twoje wieczory - abonament w promocji już za 30 zł brutto
(w miesięcznej opłacie abonamentowej uwzględnione są połączenia lokalne i międzymiastowe realizowane codziennie w godzinach od 18.00 do 24.00 do wszystkich operatorów sieci stacjonarnych).
- Twoje weekendy - abonament w promocji już za 30 zł brutto
(w miesięcznej opłacie abonamentowej uwzględnione są połączenia lokalne i międzymiastowe realizowane od soboty od godziny 00.00 do niedzieli do godziny 24.00 do wszystkich operatorów sieci stacjonarnych).
- Twoje rozmowy - abonament w promocji już za 48 zł brutto
(w miesięcznej opłacie abonamentowej jest uwzględniony pakiet 1500 bezpłatnych minut na połączenia lokalne, strefowe i międzystrefowe realizowane we wszystkie dni tygodnia, całą dobę, do wszystkich operatorów sieci stacjonarnych).

Dodatkowo klienci, którzy podpiszą umowę o świadczenie usług DIALOG WLR – Abonament Dialogu (na łączach TP SA) lub aneks wprowadzający nową usługę WLR w niniejszej promocji, otrzymają rabat na opłacie instalacyjnej z kwoty 122 zł brutto do 1,22 zł brutto.

źródło: Dialog

News iPhone nie reaguje na dotyk? Sprawdź, jak rozwiązać problem

Ekran dotykowy to jeden z najważniejszych elementów każdego telefonu, w tym oczywiście iPhone’a. To właśnie ekran umożliwia sprawne korzystanie z urządzenia, nawigację po systemie oraz obsługę aplikacji. Niestety, zdarza się, że ekran przestaje reagować na dotyk. Przyczyny tego problemu mogą być różne – od drobnych błędów systemowych po poważniejsze uszkodzenia sprzętowe. Jak rozwiązać problem w sytuacji, gdy iPhone nie reaguje na dotyk? Co zrobić? Sprawdź koniecznie nasze wskazówki. czytaj więcej

News Zarządzanie produkcją w czasie rzeczywistym - jak program produkcyjny wspiera elastyczność w odpowiedzi na zmienne zapotrzebowanie?

Coraz więcej małych i średnich przedsiębiorstw bazuje na modelu zarządzania produkcją w czasie rzeczywistym. To pozwala firmie być bardziej elastyczną i lepiej reagować na zmiany w zapotrzebowaniu, awarie maszyn czy inne nieprzewidziane zdarzenia w sposób znacznie bardziej efektywny niż w przypadku tradycyjnych metod planowania. Jak program do zarządzania produkcją wspiera takie podejście przedsiębiorstwa? czytaj więcej

News Jakie są najbardziej kreatywne zastosowania przenośnych gadżetów do analizy i programowania urządzeń elektronicznych?

Odkryj, jak przenośne narzędzia mogą zrewolucjonizować Twoje podejście do analizy i programowania urządzeń elektronicznych. Dowiedz się, jak technologia inspiruje innowacje w różnych dziedzinach. czytaj więcej

Wiadomości firmowe Motywacja pracowników, pozyskiwanie specjalistów - Zwiększanie sukcesu firmy dzięki większej przejrzystości

Sindelfingen, 21 listopada 2024 – Każdy chce korzystać z przejrzystej komunikacji: Zarówno kadra zarządzająca, jak i pracownicy oczekują jasnej, zrozumiałej komunikacji, ponieważ przejrzystość to nie tylko ideał, ale i istotny czynnik sukcesu. W swoim nowym raporcie firma innovaphone AG specjalizująca się w komunikacji, pokazuje, w jaki sposób odpowiednie strategie przejrzystości mogą nie tylko zwiększyć sukces przedsiębiorstwa, ale także podnieść jego atrakcyjność jako pracodawcy. czytaj więcej