Globalny producent smartfonów, tabletów, wearables i notebooków potrzebuje nowych pracowników z powodu szybkiego rozwoju na polskim rynku i ambitnych planów na przyszłość. Miasta objęte akcją rekrutacyjną to Warszawa, Kraków, Gdańsk, Wrocław, Łódź, Poznań, Katowice, Lublin, Rzeszów, Bydgoszcz i Białystok. Nowych pracowników dla Huawei zatrudni firma Adecco. Szczegóły co do oczekiwań wobec kandydatów dostępne są pod linkami: Specjalista ds. Sprzedaży, Regionalny Manager ds. Sprzedaży oraz Account Sales Manager.
- Zainteresowanie pracą w Huawei przerosło nasze oczekiwania. We wszystkich 11 miastach mieliśmy przyjemność spotkać się z wieloma profesjonalnymi i ambitnymi osobami, kilkadziesiąt z nich spełniło nasze oczekiwania i dołączy do nas jeszcze w tym miesiącu. Rekrutacja trwa, zapraszamy chętnych do wysyłania swoich zgłoszeń. Niezależnie od tego, według wstępnych planów, na wiosnę powtórzymy serię spotkań z kandydatami w różnych miastach w Polsce – mówi Jefferson Zhang, dyrektor zarządzający Huawei Consumer Business Group w Polsce.
Huawei spodziewa się, że przyszły rok będzie kolejnym rokiem dynamicznego wzrostu firmy w Polsce dzięki nowym innowacyjnym urządzeniom, jakie zamierza wprowadzić na rynek.
- Naszą ambicją jest zostać numerem jeden na rynku smartfonów, to jest cel, do którego dążymy. Czekamy na zdolnych, przebojowych ludzi, którzy pragną budować swoje osobiste kariery razem z nami, którzy chcą rosnąć razem z nami – dodaje Jefferson Zhang.
Udział Huawei w polskim rynku smartfonów wzrósł gwałtownie na przestrzeni ostatnich trzech lat – do 23% na koniec września tego roku z 8% na koniec roku 2015. Najnowszy flagowy smartfon firmy, Mate 10 Pro, to pierwszy na świecie telefon z wbudowaną sztuczną inteligencją. Telefony serii Mate i serii P wyposażone są w najwyższej jakości aparaty, stworzone we współpracy z legendarną marką Leica. Nowością w portfolio Huawei jest laptop MateBook X, który wyróżnia się lekkością i poręczną konstrukcją – jego sprzedaż szybko rośnie od chwili sierpniowego debiutu, wbrew ogólnorynkowej tendencji w tym segmencie rynku.