Nowy whitepaper innovaphone: „Jak wygląda praca w modelu hybrydowym?”

innovaphone opisuje w nowym raporcie zalety i wady nowych, elastycznych modeli pracy i wskazuje czynniki, które decydują o sukcesie koncepcji.

Dogmat obecności w miejscu pracy, który w Niemczech był jeszcze mocniej zakorzeniony niż w wielu innych krajach europejskich, został po raz pierwszy zachwiany przez pandemię wiosną 2020 roku. Co więcej: Od tego momentu rozpoczęła się fundamentalna zmiana w świecie pracy. Z dnia na dzień jednej czwarta do jednej trzeciej wszystkich pracowników wykonywała swoją pracę zdalnie z biura domowego. Niektóre działały zaskakująco dobrze, inne gorzej. Whitepaper innovaphone przedstawia zalety i wady pracy poza siedzibą firmy.

W drugiej części raportu opisane zostały czynniki, które przyczyniają się do sukcesu koncepcji hybrydowej w firmach - regularne rozmowy z pracownikami, narzędzia zarządzania, wyposażenie techniczne stanowisk pracy i bezpieczeństwo. Na koniec pokazano, jak hybrydowe modele miejsc pracy mogą zostać z powodzeniem wdrożone z innovaphone myApps, otwartą platformą do współpracy firmowej.

Przeczytaj nowy whitepaper innovaphone. Dokument jest bezpłatny.